近年来，河南省息县公安局坚持以党建带队建，以党务促警务，倾力打造警营党建文化，扎实做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，以高质量党建推动公安工作高质量发展。2023年以来，息县公安局破案数、抓获嫌疑人数同比分别上升3.6%、11.3%，刑事警情数、治安警情数同比分别下降6%、34%，1个派出所被评为省级“枫桥式公安派出所”。

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党建引领 锤炼过硬队伍

为强化队伍的党性修养和廉洁意识，息县公安局筹建了集党建文化室、阅览室、老干部活动室、书画室、心理咨询室、警史馆为一体的“五室一馆”多功能党建文化活动中心，通过开展重温警史、红色教育、心理辅导等活动，进一步筑牢队伍对党忠诚的思想根基，使之成为加强全警思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地，有效增强了队伍的凝聚力和战斗力。

党建创新引领生机活力，各党支部在扎实开展党纪学习教育的同时，探索参与法院庭审旁听、制作身边人身边事警示视频等新学习方式，让党纪党章入脑入心，使党员民警辅警受警醒、明底线、知敬畏。今年以来，息县公安局共组织警示教育、审判旁听、知识竞赛等党纪学习教育活动7次。

争先创优 催生队伍战力

走进息县公安局路口派出所，所内每层走廊都布置着红色故事展板，党建活动室内设有红色课堂等专区，既突出了党建元素，又彰显了公安特点。这是息县公安局重点打造的“德孝文化善治乡村”党建示范点之一。

“如何充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，一直是息县公安思考的问题。”息县公安局政治处主任陈钧介绍，他们建成7个党建示范点，组建30支党员突击队和一支青年突击队，引领带动各党支部学有榜样、行有示范、赶有目标。

工作中，息县公安局以党支部“三化”（标准化、规范化、信息化）建设为抓手，打造10个特色党支部，促进党建提质、队建增效；开展“一支部一特色”党建品牌创建活动，争创“四强”党支部，永葆基层党建生机和活力；以“和美警营”创建为抓手，开展典型宣传、练兵汇演等活动，持续提升队伍战斗力；开展“双考添力建设年”活动，推动队伍作风大转变、工作效能大提升。

融合共促 提升工作质效

息县公安局主动将党建工作与公安业务同谋划、同部署、同推进，激发全警争先创优、履职担当。

“要将党建带队建融入、贯穿公安业务工作全过程，通过党建与业务深度融合，实现党建与公安事业发展的相互促进、良性互动。”息县副县长、公安局局长张海兵表示。

息县公安局深化落实“市县主战、派出所主防”理念，创新打击机制，组建1个跨警种、跨平台、跨领域的智慧侦查中心，成立打击新型犯罪等4个专班，支撑10个实战警种需求，推进“7×24”小时警务运行机制建设，实现对疑难警情案件全量研判、同步上案、一体打击。今年以来，共侦破13起团伙性案件，同比上升38.4%。

息县公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，组建弯柳树“五老四员”、淮河“渔民义警”、息县“大学生之家”等25个群防群治队伍，在信息采集、矛盾调处、政务代办等方面携手共治。同时，他们通过落实“日记录、周通报、月观摩”、局领导每周下驻警务室调研指导、社区民警辅警每周下社区不少于3天等制度，不断筑牢平安建设根基。（郝昱玮 李泽昌 孙雅琼 谢凌燕）

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